Nöbetçi Eczaneler
2022 PwC Çalışan Finansal Sağlık anketine göre, çalışanların yüzde otuz dördü finansal stresin ruh sağlıklarını ciddi şekilde etkilediğini söyledi. Bu stres işyerine de yayılıyor. Çalışanların yaklaşık beşte biri finansal stresin işteki üretkenliklerini büyük ölçüde etkilediğini paylaştı.
Çalışanların finansal sağlık programları ve kaynaklara ulaşma istekleri artıyor. Bir Forbes makalesine göre, “Çalışanlarınızı finansal kararlar, piyasa değişiklikleri ve emeklilik yolculuğunda desteklemek için iyilik hali programşarı uygulamak, günlük işlerdeki verimi ve ofisin motivasyonunu iyileştirecektir.” İşte bu yüzden birçok işletme, çalışanlarını finansal sağlık konusunda eğitmek için yatırım yapıyor.
1. Finansal, zihinsel, fiziksel sağlığa sahip olun
Terapiye, spor salonuna gitmek bütçede ciddi harcamalar olabilir. Çalışanlarınız finansal refaha kavuştuğunda diğerlerine de ulaşmaları kolaylaşacak.
2. Çalışan verimliliğini artırın
Başka bir araştırmaya göre; çalışanların yüzde yetmiş ikisi işyerinde kişisel mali durumları hakkında endişelendiğini kabul ediyor ve üçte biri bunu haftada bir kereden fazla yapıyor. Çalışanlarla bireysel olarak konuşmak için finansal web seminerleri, atölye çalışmaları düzenlediğinizde çalışanlarınız ihtiyaç duydukları temel kişisel finans eğitimini alacaklar.
3. Finansal açıdan stresli çalışanların yeni bir iş arama olasılığı daha yüksektir
Rekabetçi bir iş piyasasında işverenler, çalışanlarına finansal stres faktörleriyle başa çıkmalarına yardımcı olacak kaynaklar sağlayarak rakiplerinin önüne geçebilir.
4. Çalışanlar önemli yaşamsal kararları veriyor
Gen-Z kuşağı toplumun önemli bir kısmını oluşturuyor. Bu, birçok çalışanın ev satın almak, evlenmek ve bir aile kurmak gibi birçok büyük yaşam olayının gerçekleştiği 20’li ve 30’lu yaşlarında olduğu anlamına geliyor. Çalışanlarınızın ihtiyaçlarını dinleyen ve hem paralarını hem de hayatlarını nasıl yöneteceklerini planlamalarına yardımcı olabilirsiniz. Bunun için Moneye’ı takip edin.