Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 9 Ekim’de “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” gündemiyle gerçekleştirdiği toplantının ardından, bu kez asgari ücret sürecine hazırlık amacıyla tarafları bir araya getirecek.
Bakanlığın ev sahipliğinde yapılacak toplantıda, taraflar aralık ayında başlayacak 2026 asgari ücret görüşmeleri öncesi Komisyonun yapısı, işleyişi ve temsil dengesi üzerine görüş alışverişinde bulunacak.
İşçi kesimi komisyondan rahatsız: “Adil olmayan düzende olmayacağız”
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun mevcut yapısı uzun süredir sendikalar tarafından eleştiriliyor.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 25 Aralık 2024’te yaptığı açıklamada,
“Adil olmayan bir komisyonda 50 sene durduk. Bu saatten sonra adil bir düzenleme yapılmadığı müddetçe, TÜRK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na katılmayacağız.”
ifadelerini kullanmıştı.
Benzer şekilde HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da 27 Ekim 2025’te Komisyon yapısının değişmesi gerektiğini vurgulayarak,
“TÜRK-İŞ ile görüştük, katılmayacaklarını teyit ettiler. Biz de katılmayacağımızı ifade ettik.”
açıklamasında bulunmuştu.
Asgari ücret nasıl belirleniyor?
Yasaya göre asgari ücreti, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilcinin yer aldığı 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor.
Komisyon, her yıl aralık ayında bir dizi toplantı yapıyor. Bakanlığın belirlediği bir üye başkanlık ederken, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıyor ve kararlar oy çokluğuyla alınıyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın kararı kabul ediliyor.
Mevcut asgari ücret
2025 yılı itibarıyla asgari ücret, bir işçi için
-
Brüt: 26.005,50 TL
-
Net: 22.104,67 TL olarak uygulanıyor.
İşverene toplam maliyeti ise 30.621,48 TL’yi buluyor. Bu tutarın:
-
26.005,50 TL’si brüt maaş,
-
4.095,87 TL’si sosyal güvenlik primi,
-
520,11 TL’si işveren işsizlik sigorta fonu katkısından oluşuyor.