Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenecek toplantıda, aralık ayında başlayacak asgari ücret görüşmeleri öncesinde Komisyonun yapısı ve işleyişine dair görüş alışverişi yapılacak. Bakanlık, 9 Ekim’de “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” gündemiyle gerçekleştirdiği toplantının ardından, bu kez asgari ücret gündemiyle tarafları yeniden bir araya getiriyor.
İşçi tarafı komisyondan rahatsız
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 25 Aralık 2024’te yaptığı açıklamada, mevcut Komisyon yapısını eleştirerek şunları söylemişti:
“Adil olmayan bir komisyonda maalesef 50 sene durduk. Bu saatten sonra adil bir düzenleme yapılmadığı müddetçe, bir daha biz TÜRK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na katılmayacağız.”
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da 27 Ekim 2025’te yaptığı açıklamada Komisyon yapısının mutlaka değişmesi gerektiğini vurgulamıştı. Arslan, 2026 yılı için yapılacak asgari ücret görüşmelerine dair,
“TÜRK-İŞ ile yine bir görüşmemiz oldu. Katılmayacaklarını teyit ettiler. Bizim de katılmayacağımızı kendilerine ifade ettim.”
dedi.
Asgari ücret nasıl belirleniyor?
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere toplam 15 üyeden oluşuyor.
Komisyon, her yıl aralık ayında belirlenen tarihlerde toplanarak yeni asgari ücreti karara bağlıyor. Bakanlık tarafından belirlenen üyelerden biri başkanlık görevini yürütüyor. Komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıyor ve oy çokluğu ile karar alıyor. Oyların eşit çıkması durumunda, başkanın bulunduğu tarafın görüşü çoğunluk sayılıyor.
Mevcut asgari ücret
Hâlihazırda asgari ücret, bir işçi için aylık brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş, kesintiler sonrası ise net 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak uygulanıyor.
Bir işçinin işverene toplam maliyeti 30 bin 621 lira 48 kuruş. Bu tutarın:
26 bin 5 lira 50 kuruşu brüt asgari ücret,
4 bin 95 lira 87 kuruşu sosyal güvenlik primi,
520 lira 11 kuruşu ise işveren işsizlik sigorta fonu olarak hesaplanıyor.